Personaleinstellung

Verfahrensablauf Personaleinstellung

Entschied des Vorstands (Sitzung vom 04.11.2011) über den chronologischen Ablauf von Personalsuche und -einstellung

In (…) immer der oder die Zuständige(n)

  1. Ausschreibung bei Pari, Keks, Stadtanzeiger, quoka, Rundschau (Personalvorstand + Leitung)
  2. Erstsichtung Bewerbung (Leitung)
  3. Vorschlag an Personalvorstand wer eingeladen wird + Entscheidung darüber (Leitung + Personal und weitere(r))
  4. Einladung zum Vorstellungsgespräch (Leitung)
  5. Durchführung Vorstellungsgespräch (Leitung + 2 x Vorstand + jedes Teammitglied das es wünscht)
  6. Planung und Durchführung Hospitation (Leitung + Team)
  7. Sammlung von Voten der Teammitglieder über BewerberIn (Leitung)
  8. Weitergabe des Hospitationsergebnisses an Vorstand (Leitung)
  9. Entscheidung über Einstellung (Vorstand)
  10. Vorstand informiert Leitung über Entscheidung (Personalvorstand)
  11. Leitung informiert Team (Leitung) 
  12. Vertragsverhandlungen und hoffentlich Vertragsabschluss (Personalvorstand)